• La situation des travailleurs, sous le mandat d'Al-Sissi, a nettement progressé (Ministre à la MENA)
    La situation des travailleurs, sous le mandat d'Al-Sissi, a nettement progressé (Ministre à la MENA)

LE CAIRE, 26 avr (MENA) - La situation des travailleurs, sous le mandat du président Abdel Fattah Al-Sissi, a nettement progressé et connu un bond historique, grâce aux initiatives à leur appui sur les plans social et sanitaire, durant les années passées, a déclaré le ministre de la Main-d'œuvre, Mohamed Saafan, dans une interview exclusive accordé au PDG de l'Agence de presse du Moyen-Orient (MENA), Ali Hassan.

L'Etat a élaboré une vision pour développer tous les secteurs de travail, reposant essentiellement sur l'élément humain, a fait savoir Saafan, affirmant que le travailleur égyptien qui jouit de nombreuses vocations était de plus en plus sollicité à l'étranger.

Le ministère, a-t-il dit, a réussi à assurer un environnement approprié aux travailleurs qui constituent le moteur de la construction de la nouvelle république, et ce dans le cadre des besoins et des orientations de l'Etat, conformément au plan de développement durable 2030.

Les décisions historiques du chef de l'Etat de relever le salaire minimum des salariés et des fonctionnaires à 2700 LE importent de grands secteurs de travailleurs dans le pays, a-t-il poursuivi, faisant remarquer que les projets nationaux exécutés par l'Etat avait fourni des emplois à bon nombre de jeunes et contribué à réduire le taux de chômage.

Parlant des élections syndicales ouvrières pour la période (2022-2026), le ministre a démenti toute intention de les reporter et expliqué que le début du dépôt des candidatures se ferait à partir du 8 mai prochain et que le scrutin se déroulerait en deux étapes.

Concernant le nouveau code du travail, Saafan a précisé qu'il avait été élaboré avec l'accord des deux parties concernées, reposait sur une nouvelle philosophie qui est, entre autres, de construire une relation équilibrée entre les deux parties, de préserver les droits des travailleurs, de développer un système de formation professionnelle dédiée aux jeunes, et de mettre fin au licenciement arbitraire.

Passant ensuite à l'interconnexion électronique avec les pays arabes, Saafan a indiqué que son ministère avait lancé ce système avec la Libye et la Jordanie, qu'un mémorandum d'entente avait été signé avec le Koweït, et que des discussions étaient engagées avec l'Arabie Saoudite à cet égard.

Le ministère a noué des partenariats avec de grandes compagnies mondiales dans le domaine de la technologie moderne pour former les jeunes aux métiers et postes dont le marché de travail a besoin, adéquatement avec les développements actuels et successifs, a noté Saafan, ajoutant que ces formations étaient données dans 58 centres dédiés relevant du ministère et étaient spécialisées dans 41 professions.

Le ministre a évoqué l'inauguration du Forum national pour l'avenir du travail, de concert avec les ministères du Plan et de l'Education, le CAPMAS, qui est le premier du genre permettant de définir les emplois de l'avenir, au fur et à mesure, et de déterminer les vocations requises, et ce avec des outils d'observation en coopération avec des organisations internationales spécialisées.

Le ministère s'attèle actuellement à l'élaboration d'un rapport stratégique global sur l'avenir de l'emploi en Egypte, dans les 20 prochaines années, notamment dans la foulée du coronavirus et la prédominance de la technologie et de l'intelligence artificielle dans les divers secteurs de production, a-t-il souligné, ajoutant que le type et la forme des emplois changeraient dans les deux prochaines décennies, au vu du progrès technologique énorme dans la production.

Le ministère travaille à changer la pensée des jeunes sur l'enseignement technique et professionnel, vu l'intérêt accordé par l'Etat à la modernisation de ce type d'enseignement et à la formation des jeunes diplômés aux professions dans les domaines des TIC, de la numérisation et des réseaux.

Des protocoles de coopération ont été conclus à cet effet avec les sociétés mondiales, les diplômés obtiendront un certificat international, a-t-il renchéri, précisant que le ministère ambitionnait de former 100 000 diplômés d'ici 2023.

Le ministère a de même signé de nombreux protocoles avec les universités égyptiennes et privées dans le but d'inculquer aux jeunes la culture de la profession libérale.

Concernant les intermittents, Saafan a indiqué que 367 703 documents d'assurance-vie avaient été délivrés à l'intention de ces travailleurs et que son ministère leur avait débloqué des allocations évaluées à 5,461 milliards de livres, d'avril 2020 à mars 2021.

Interrogé sur le soutien à la femme, le ministre a fait savoir que son ministère lancerait prochainement le plan national pour l'égalité des genres au travail, qui est une démarche inédite pour intégrer la femme au marché du travail, lui assurer un soutien dans le secteur privé et renforcer sa participation économique.

Saafan a également fait état de la formation dispensée aux citoyens ayant des besoins spéciaux pour les préparer à intégrer des emplois convenables, notamment que le nouveau code de travail, actuellement soumis au Parlement, prévoit d'assurer une protection nécessaire aux catégories prioritaires.

Prié de mentionner les projets exécutés par le ministère en coordination avec les organisations internationales, Saafan a évoqué les projets entre autres le renforcement des droits des travailleurs et de la compétitivité dans les industries de l'export, des emplois décents pour les jeunes d'Egypte, des alternatives de vie positive pour les jeunes exposés au danger de l'immigration illégal et de gestion de la migration de la main-d'œuvre et de la protection de ses droits.



Traduit et rédigé par: Mona Shoukry